Nutzen

Für jene, die ihren beruflichen Weg gezielt gehen möchten, bieten wir für die verschiedenen Phasen eines Berufslebens folgendes an:

  • JOB ORIENTATION für Studierende, Berufseinsteiger und jene, die Orientierung brauchen
  • CARREER COACHING für Young Professionals 
  • EXECUTIVE COACHING für Top Performer
  • JOBNEWS per Email für jene, die sich auf dem Laufenden halten möchten, was auf dem Arbeitsmarkt gerade gesucht wird

Dabei legen wir großen Wert auf Vertrauen und Diskretion. Was Sie uns anvertrauen, bleibt bei uns. 

Job  ORIENTATION

Die Karrieremöglichkeiten in der Bau- und Immobilienbranche sowie im Top Management und im Consulting sind vielfältig. 

 

Für Studierende, Berufseinsteiger und Orientierungs-Suchende erarbeiten wir gemeinsam Ihre 

  • Interessen, Stärken, Wünsche und Talente,
  • Ihren Status Quo,
  • mögliche Berufsbilder und Positionen, die zu Ihnen passen,
  • Ihre Ziele und einen Karriereplan.

Ablauf: Kontaktaufnahme, Übermittlung des CVs, Telefonat zu Vorbereitung (ca. 15 min), persönliche Gespräche nach individueller Vereinbarung

 


CAREER  COACHING

 

Im Vergleich zur JOB ORIENTATION können wir bei Young Professionals schon auf erste Berufserfahrung zurückblicken, um zielorientiert nach vorne schauen zu können.

 

Wir erarbeiten gemeinsam 

  • Ihren Status Quo mit den positiven und negativen Erfahrungen, die Sie gemacht haben,
  • Kriterien, die Ihnen für die Berufs- und Arbeitgeber-Wahl wichtig sind,
  • legen ein Ziel fest, 
  • und definieren den Weg, mit dem Sie das Ziel erreichen werden.

Ablauf: Kontaktaufnahme, Übermittlung des CVs, Telefonat zu Vorbereitung (ca. 15 min), persönliche Gespräche nach individueller Vereinbarung

EXECUTIVE  COACHING

 

 

 

 

Als unabhängiger und objektiver Sparring-Partner setzen wir uns vertrauensvoll mit Ihren Herausforderungen auseinander:

  • objektive Beurteilung der Ist-Situation mithilfe von persönlichen Gesprächen, validierter Testverfahren oder 360 Grad Feedbacks,
  • Definition von persönlichen, beruflichen und unternehmerischen Zielen, 
  • Erarbeitung von Maßnahmen für die Zielerreichung
  • Erfolgsmessung

Datenschutz  UND  Informationspflichten

Der sensible und professionelle Umgang mit personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Wir verstehen uns als professionelle Begleiter und Berater von Menschen, die im Berufsleben stehen. Wir speichern Daten von Bewerberinnen und Bewerbern, Kandidatinnen und Kandidaten, Geschäftspartnerinnen und -partnern mit dem Ziel, sie während ihres beruflichen Weges als Partner seriös und professionell zu begleiten und zu beraten. Wir geben personenbezogene Daten, etwa in Form eines Lebenslaufes oder Berichts, nur dann weiter, wenn wir das Einverständnis der jeweiligen Person für den jeweiligen Zweck, beispielsweise die Bewerbung für eine bestimmte Position, haben. Man kann jederzeit den Einblick in den Status Quo seiner eigenen Daten, eine Änderung oder Löschung derselben wünschen. Zudem existiert das Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde.

 

Unsere Homepage verstehen wir als erweitere Visitenkarte des Unternehmens. Wir verkaufen nichts über die Homepage. Wir haben uns gegen die Verwendung von Cookies, Google Analytics u. Ä. entschieden. Wir speichern keine Zugriffe auf die Homepage, oder deren Verläufe. Dafür haben wir weder das notwendige Know-How noch eine sinnvolle Verwendung. Wir kommunizieren lieber persönlich.

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(c) Birgit Trofer
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